美国移民局延长I-9表格的有效期

8月. 2、2024年，美国.S. 美国公民及移民服务局(USCIS) 宣布 它更新了 就业资格验证表格将该表格的有效期从2026年7月31日延长至2027年5月31日.

雇主必须使用日期为“08/01/2023”的I-9表格,，其截止日期可能为“2026年7月31日”或“2027年5月31日”.雇主可以使用这两种表格中的任何一种，直到其各自的有效期. 然而，美国移民局 网站 将只包括新的“2027年5月31日”截止日期的表格I-9下载.

USCIS鼓励雇主尽快使用“2027年5月31日”截止日期的表格，但不迟于7月31日, 2026.

Background

8月. 1, 2023, 美国公民及移民服务局发布了新版本的I-9表格，雇主必须从11月11日开始使用. 1, 2023. 一些最显著的变化包括: 

·         Sections 1 and 2 were reduced to a single sheet; all previous fields remained, 但有些领域被合并了;

·准备人员/翻译人员认证区域移至独立补充，雇主可在必要时用于初始验证或重新认证;

·         Section 3 (Reverification and Rehire sections) was moved to a standalone supplement that employers can use as necessary; and

·可接受的单据清单现在包括了一些可接受的收据, 有关就业授权文件自动延期的指导和信息链接.

新的I-9表格包含了更新的说明. 这些说明从15页压缩到8页，并载有额外的定义, 简化流程, 并解释如何使用新的复选框来指示何时远程检查I-9表格.

更多的信息

雇主可以通过访问USCIS的“ i - 9中央 或者加入免费的 表格I-9网络研讨会. 

突出了

• On 8月. 2, 2024, 美国移民局宣布更新了I-9表格, 将表格的截止日期从7月31日延长, 2026, 至五月三十一日, 2027.
• 雇主必须使用注明“2027年5月31日”截止日期的表格 2026年7月31日.

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